“人人都是人才,唯才是用(yòng)”，是金耐达关于人才战略的核心观念。每位员工(gōng)都有(yǒu)自己的長(cháng)处和短处，公(gōng)司所要开发和使用(yòng)的正是员工(gōng)的長(cháng)处，只要把员工(gōng)的潜能(néng)发挥到最大化，无论是在人力成本的合理(lǐ)控制、人才利用(yòng)率以及公(gōng)司的经济效益上将会得到一个质(zhì)的飞跃。

人才战略一直是金耐达发展战略的重要组成部分(fēn)，“知人善用(yòng)、任人唯贤、人尽其才”是公(gōng)司的用(yòng)人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是公(gōng)司的一贯方针，也是公(gōng)司人才战略的核心。在金耐达的发展历程中(zhōng)，一流的人才為(wèi)创建行业先锋奠定了坚实的基础。

 “以人為(wèi)本”是企业文(wén)化的重要理(lǐ)念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。每一位有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)能(néng)力的人都能(néng)在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！